5月18日，学院组织相关人员赴石家庄地铁1号线新百广场站，对在那里工作的部分毕业生进行了回访，并走访了用人单位石家庄市轨道交通有限责任公司，对毕业生就业状况跟踪调研。

毕业生们向学院老师汇报了工作、学习和生活情况，建筑系2016届毕业生王成博、冯晓博表示感谢母校提供了良好实训条件，使他们上学即上岗，走入工作岗位后能迅速适应并成长起来；其中王成博在票务部2017年度职工岗位技能比武中获得一等奖的好成绩；电气工程系2017届毕业生马新乐表示母校老师爱岗敬业、精益求精的工作态度对自己产生了深刻影响；轨道交通系2017届毕业生王婉茹表示，一定不辜负母校的期望，踏实工作，为母校争光。同时大家也就校园招聘、实践实习等方面向母校提出了意见和建议。招生与创新创业中心副主任李轶向同学们转达了母校师生的诚挚问候，他提出，地铁是石家庄的城市名片，大家是文明服务的使者，代表石家庄的城市形象和风貌，希望同学们勤勉工作、积极进取，为企业争荣誉、创效益，为城市发展做出自己的贡献，并热情邀请大家多回母校看看、继续关注母校的发展。

这些毕业生全部来自我院与石家庄市轨道交通有限责任公司合作共建的地铁订单班。多年来，学院以培养具有时代精神的工匠人才为己任，积极服务轨道交通行业与地方经济发展，通过与企业共建订单班，积极推行现代学徒制人才培养模式改革，创新实施“三进三请”工程，校企互兼互聘，将“以人为本，立业报国”的企业理念与管理文化融入到人才培养全过程。2013年以来，累计为石家庄地铁订单培养了748名毕业生。石家庄市轨道交通有限责任公司运营分公司人力资源部负责人王红亮对学院的毕业生给予了较高评价。他认为，我院毕业生不仅踏实肯干、对所学专业有较扎实的基础，还能够结合工作岗位的实际需要，主动思考、认真钻研，具有较高的综合素质。特别是2013级订单班学生，在同批入职的各院校订单生中占比较高，是石家庄地铁首通线路的运营一线主力军之一，在其毕业不到两年时间里，已经涌现出一批技术能手、优秀员工。此外，红亮主任还就进一步加强订单培养工作、优化校企合作平台提出了一些建议，努力让校、企这两池育才之水更加活起来，让订单培养合作这引才之渠更加畅起来，让订单学生的成才之路更加快起来、成才质量更加强起来。

近年来，学校每年组织人员赴用人单位调研，回访企业和毕业生，建立校企合作和毕业生培养质量反馈机制，实现良好互动沟通，收集到了大量有益的第一手资料，为学院提升就业服务水平，推进教学改革提供可靠依据。