为了更好服务企业，开展校企深度合作、产教融合，真正听取企业对人才培养规格的需求，也为了更好的开展我系高水平特色专业项目建设，在学院刘明生书记的直接指导下，4月19日上午轨道交通系班子全体成员到石家庄电力机务段走访调研。

石家庄电力机务段是我系在校生实习实训、教师顶岗实践、接收毕业生工作等方面多年合作的铁路企业之一，多年来一直支持我系的建设和发展，轨道交通系班子调整后，为了增进友谊、深化校企合作，我们集体赴电力机务段进行此次调研、学习和交流。调研活动受到电力机务段领导的高度重视，电力机务段刘江书记、郭瑞江副段长、劳资科孙江彪科长都亲自参加了调研会，为了更好的实现调研目的，电力机务段领导还特意从两个车间选取7名我院优秀学生代表参加座谈，并邀请了两个车间的党支部书记郝书记、付书记参加座谈会。

 

 

调研交流座谈中。刘江书记对我系来访表示了欢迎，对我院培养的毕业生质量给予高度评价，也讲到我们学院和电力机务段的友谊源远流长。随后，郭段长也代表电力机务段对我系来访表示热烈欢迎，并详细介绍了近年来电力机务段发展和取得的工作业绩，随着动车编组的增加，员工缺口加大，再次表达了对人才需求的渴望，并提出学生培养应加强责任意识、感恩意识、心理素质、自主学习能力等方面。按照数字统计，我院毕业生在电力机务段顺利考取司机的比例明显高于其他同类院校，离职率也远远低于其他同类院校。对我院学生培养质量给予了充分的肯定，对我院铁道兵精神传承印象深刻。参加座谈会的毕业生代表也对自己入职以来的学习和思想情况进行了汇报。他们都是2014年毕业进入电力机务段，参加工作以后，得到段里领导的亲情关怀和鼓励，在一对一师傅的帮教带领下逐渐成长，目前大多可以独当一面，有两名同学做火车正司机独立值乘1年以上，并开始带新徒弟。每一个学生都讲到：感谢母校，没有母校的培养，就没有这个工作入职的机会。也感谢段里领导，没有他们的关怀和鼓励，就没有现在的自己。有一名同学还乐着说：老师们，我们现在感觉挺幸福的，有房有车又结婚了，单位工作也顺心，请老师们放心，有时间我们多回母校看看老师们。他们每一个同学脸上洋溢的幸福感，也表现出了的强烈的责任感和企业归属感。说起学生的成长，来自车间的两位书记充满自豪和满意，补充发言中都是赞美和欣赏，并用一些突发事件中的应急处理实例说明学生的成长。

调研会上，李振涛主任首先转达了学院党委刘明生书记、党委委员陈风平副院长两位领导对电力机务段领导的问候和感谢，介绍了轨交系开展“三导师制呵护学生成长，三魂文化滋养学生成长，三全工程培养学生成长，三段式推进教育学生成长”，积极探索构建“精一、会二、学三”的一专多能高技能人才和工匠精神的培育新模式。希望以后能建立更深层次的交流与合作，并对毕业生入职后面临的问题进行了分析，提出我们在以后专业人才培养方案中进行有针对性的修改，让学生培养规格更加符合企业员工的要求，此点也得到了段领导和同学们的支持。系党总支吴松书记也表达了对电力机务段多年工作支持感谢之后，希望毕业生们长存敬业责任之心，感恩传承之心，敬业乐业，弘扬工匠精神，鼓励同学们在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。

 

  

 

 

调研座谈会会后，郭段长陪同系班子成员参观了段机车维护车间和数据分析中心，在学生实习实训、校企联合开展项目申报、大数据的收集和分析方面达成初步合作意向。（轨道交通系）